鹤峰推出9条硬措施，助力全县旅游业恢复发展

同一家旅行社奖励最高不超过50万元，不重复计奖。奖励申报及兑现工作由县文旅局负责落实。

结合法定节假日，鼓励机关、企事业单位干部职工分段、错峰休假。在保质保量完成工作任务的前提下，倡导实行周末2.5天弹性作息，休假必须按程序提前进行报备。各级工会利用会费组织会员在州内各景区开展秋游等旅游活动。

充分利用优惠政策，优化我县旅游线路，开发疗休养产品，迎接武汉、杭州、天津等地劳模（职工）到鹤峰开展疗休养等活动。大力组织县内劳模（职工）开展疗休养等活动。

认真落实旅游企业自来水、天然气价格下调10%政策，并对落实情况进行监督检查。对旅游企业生产经营用水用气补缴、缓缴的各项费用免收滞纳金。与经营困难需要缓交电费的旅游骨干企业签订协议，协议期间不停电不限供。

支持旅游企业在停工期间组织职工开展岗位技能培训，经当地劳动就业局备案后，按500元/人的标准给予补贴。

银行机构对符合条件的旅游企业贷款延期政策延长至2021年12月31日。创新金融产品扶持旅游企业融资，参照普惠型小微企业贷款利率对旅游企业实行优惠，开展保函代替工程保证金试点工作。积极引导政府性融资担保公司对旅游企业进行融资担保，担保费率不超过1%。对小微旅游企业取消或弱化反担保措施。优先落实对旅游企业的担保贷款风险代偿补偿和保费补贴。将旅游作为“4321”新型政银担合作体系重点支持行业，落实推广“再担文旅贷”“再担文旅创业贷”。加大创业担保贷款贴息力度，全力支持旅游企业创业就业。

积极引导县内景区景点、旅行社“创A”，酒店“创星”，民宿“争甲”，对创建成功的企业按照省、州奖励办法给予相应奖励。

鼓励县内旅游企业通过线上线下等方式进行宣传推介和市场营销，根据影响力、签约量等相关指标对旅游企业进行奖补。

支持县内文旅企业结合我县民俗文化、非遗文化等积极开发旅游商品，支持非遗传业基地、传习所组织开展非遗进景区等文旅融合活动，采取以奖代补形式给予奖励。